為了使新入職人員全面了解醫(yī)院，熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度及工作環(huán)境，增強工作的責任心和凝聚力，更快地轉換角色投入到工作中。9月14日至24日，我院對21名新入職人員進行了崗前培訓。

張利明副處長出席開班儀式并以《起好頭、走好步、做好事》為題，為新入職人員講了第一課。他首先從“清零”、“遵道”、“德行”、“目標”、“自信”、“執(zhí)行力”等方面告訴這些青年人如何“起步”、“走路”、“做事”。他說，建設醫(yī)院文化就是要建設一個卓越的團隊。醫(yī)院文化分為物質文化、制度文化、核心文化（理念文化）。其中，核心文化是起引領作用的，是我們建設卓越團隊的根本。他從“目標”、“工作理念”、“核心文化”、“精神文化”、“文化管理”等方面重點講解了醫(yī)院的核心文化及實現(xiàn)路徑。最后，他強調指出，年輕人要弘揚和踐行醫(yī)院文化，把這種精神融入到工作中，在醫(yī)療工作中堅定落實“以人民為中心”的思想，知行合一，切實為人民的精神（心理）健康服務。

此后幾天，黨政辦公室、質控辦、人事科、醫(yī)務科、護理部等職能部門分別就醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風、危機值、質量控制、護理安全管理、網(wǎng)絡安全管理、醫(yī)療管理、病歷質量管理、精神障礙患者風險評估、職業(yè)暴露與標準防護、醫(yī)療機構新冠肺炎疫情防控工作指引、社會心理服務體系建設、消防安全、醫(yī)院后勤安全、醫(yī)療相關法律法規(guī)、人事管理及相關制度等內容對新入職人員進行了培訓。

根據(jù)培訓計劃安排，15日下午，我院組織新入職人員參觀了位于牙克石南博河的醫(yī)院舊址。在醫(yī)院舊址，黨政辦公室王雨玲主任詳細地向他們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史，講述了先輩們在艱苦條件下、艱難歷程中作為精神衛(wèi)生人的責任和擔當，勉勵他們在日常生活和工作中真正把先輩們艱苦奮斗和無私奉獻的崇高精神發(fā)揚光大。

崗前培訓于24日的總結暨宣誓儀式中落下帷幕。新入職人員高舉右手莊嚴宣誓，一句句鏗鏘有力的誓言讓大家深刻感受到作為一名醫(yī)務工作者的神圣感、使命感和責任感。

此次培訓內容豐富，人文思想引導與基礎知識相融合，新入職人員均表示受益匪淺，決心將盡快融入到醫(yī)院這個大家庭中，牢記團隊意識，立足本職崗位，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。