為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，國(guó)家衛(wèi)生健康委和國(guó)家中醫(yī)藥管理局《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)行動(dòng)（2021--2025年）》，推動(dòng)《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案（2023--2025年）》落地見(jiàn)效，10月31日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院組織召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)度會(huì)暨院務(wù)會(huì)議，會(huì)議由黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)畢思國(guó)主持，環(huán)節(jié)干部及班組長(zhǎng)以上人員參加了會(huì)議。

黨委委員、副院長(zhǎng)孫偉通報(bào)了值周紀(jì)事。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人許春子宣讀了醫(yī)療周報(bào)。質(zhì)量管理科負(fù)責(zé)人孫霖宣讀了質(zhì)控通報(bào)。

財(cái)務(wù)科、運(yùn)營(yíng)管理科（質(zhì)量管理科）、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、社會(huì)工作科、科教科作關(guān)于前三季度工作總結(jié)及四季度工作安排的匯報(bào)。

副處長(zhǎng)張利明從醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的總體要求、四大重點(diǎn)任務(wù)、六大提升行動(dòng)、組織保障等四個(gè)方面詳細(xì)解讀了《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案（2023--2025年）》。

黨委委員、副院長(zhǎng)楊慧宣讀了《呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院常態(tài)化開(kāi)展政治理論大學(xué)習(xí)、綜合業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位技能大練兵、黨建示范大引領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患大治理、服務(wù)水平大提升行動(dòng)工作方案》。

黨委委員、副院長(zhǎng)馬世發(fā)從醫(yī)務(wù)工作完成情況、醫(yī)院質(zhì)量管理、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、采購(gòu)工作、精神司法鑒定、門診業(yè)務(wù)開(kāi)展、等級(jí)醫(yī)院復(fù)審、人事管理等八個(gè)方面對(duì)前三季度工作進(jìn)行了總結(jié)并從強(qiáng)化部門管理、督查整改不足、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、單病種上報(bào)、強(qiáng)化病案首頁(yè)填寫(xiě)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣品管圈活動(dòng)等方面對(duì)第四季度進(jìn)行工作安排。

黨委委員、副院長(zhǎng)常志辛從科研、教學(xué)、信息化建設(shè)與管理、醫(yī)技科室規(guī)范化管理、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)保管理、社會(huì)工作、感控、宣傳等方面進(jìn)行了細(xì)致的安排。

黨委委員、副院長(zhǎng)孫偉從落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、做好消防設(shè)施維保、加強(qiáng)安保巡邏、嚴(yán)格二類精神藥品監(jiān)管、常態(tài)化檢修車輛、食品衛(wèi)生安全、加強(qiáng)院內(nèi)外施工監(jiān)管等方面進(jìn)行安排部署。

黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)畢思國(guó)指出，一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)導(dǎo)向；二是要提高執(zhí)行力，全院上下“一盤(pán)棋”；三是要?jiǎng)?chuàng)新理念、提升服務(wù)質(zhì)量；四是要全方位提升質(zhì)量效能，堅(jiān)決守好醫(yī)院安全關(guān)；五是要全面推動(dòng)“精細(xì)化”管理走深走實(shí)。

黨委書(shū)記王克剛代表醫(yī)院黨委班子首先回顧了2023年前三個(gè)季度的工作，針對(duì)“萬(wàn)元收入能耗支出”“住院、門診次均費(fèi)用及藥品費(fèi)用”“住院醫(yī)師首次參加醫(yī)師資格考試通過(guò)率”“每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”“門診預(yù)約診療率”及“室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目合格率”等問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，研判當(dāng)下發(fā)展形勢(shì)。他指出，距離離年底僅剩2個(gè)月時(shí)間,全院應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，時(shí)間緊、任務(wù)重、問(wèn)題多。在這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)上,必須要針對(duì)問(wèn)題，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期。務(wù)必要做到“三個(gè)必須”，必須奮楫爭(zhēng)先，逆勢(shì)而上；必須擔(dān)當(dāng)作為，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)；必須強(qiáng)化作風(fēng)，保持前列。各部門、各科室要逐項(xiàng)梳理年初確定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，一件一件銷賬，切實(shí)做到對(duì)標(biāo)對(duì)表、履職盡責(zé)，確保成效。

王克剛就“公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵”“醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要性”以及“如何推進(jìn)精神?？漆t(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”等三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入闡述。他強(qiáng)調(diào)，要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展一定要從十個(gè)“進(jìn)一步”上發(fā)力破題：一是要依法明確職能，快速轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步捋順職能職責(zé)提升行政工作效率；二是要狠抓嚴(yán)控績(jī)效考核，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步提升績(jī)效考核規(guī)范化水平；三是要著力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新模式，進(jìn)一步提供專業(yè)化、科學(xué)化、高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)；四是要倡導(dǎo)人文護(hù)理，以人為本，進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；五是要精細(xì)化財(cái)務(wù)管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整，進(jìn)一步提高醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率；六是要大力發(fā)展科研教學(xué)，科教興院，進(jìn)一步提高醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；七是要強(qiáng)化社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，共建共享，進(jìn)一步健全精神衛(wèi)生及社會(huì)心理服務(wù)體系；八是要時(shí)刻緊繃“安全生產(chǎn)”這根弦，常抓不懈，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)；九是要著力培養(yǎng)選拔醫(yī)院發(fā)展進(jìn)程中急需的優(yōu)秀人才與干部，選賢任能，進(jìn)一步提高干部與人才隊(duì)伍建設(shè)水平；十是要扎實(shí)做好黨建引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)，思想鑄魂，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與醫(yī)院文化建設(shè)“雙提升”。

一分部署，九分落實(shí)。會(huì)議要求各科室、各部門要緊緊抓住今年剩余的60天攻堅(jiān)期，全力以赴抓改革、抓服務(wù)、保安全、保目標(biāo)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管院長(zhǎng)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照高質(zhì)量發(fā)展方案要求組織開(kāi)展工作。強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，各相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)化配套措施，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。做好宣傳動(dòng)員，積極宣傳醫(yī)院黨委高質(zhì)量發(fā)展的新理念、新思路、新措施，讓干部職工了解醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，支持醫(yī)院建設(shè)，形成人人參與改革，人人融入醫(yī)院發(fā)展大局的良好氛圍。