10月24日下午，護(hù)理部組織召開了護(hù)士座談會(huì)。副院長(zhǎng)徐起嶺、院長(zhǎng)助理護(hù)理部主任袁煥英、醫(yī)務(wù)科主任胡保森、質(zhì)控辦主任孫霖及各科室新、老護(hù)士共60余人參加了此次座談會(huì)，會(huì)議由護(hù)理部副主任馬斌主持。

座談會(huì)前，徐起嶺副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了精神科護(hù)理質(zhì)量與安全管理重要性；同時(shí)對(duì)護(hù)理人員工作中的配合、協(xié)作以及加強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心等方面做了相關(guān)要求，胡保森主任強(qiáng)調(diào)了如何建立良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系以及醫(yī)護(hù)之間配合。座談會(huì)上，高年資護(hù)士用親身工作經(jīng)歷與新入職的護(hù)士分享了寶貴的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合精神科工作實(shí)踐講述了一些實(shí)際案例來警示大家，通過座談不但使新護(hù)士對(duì)精神科護(hù)理工作有了更進(jìn)一步的了解，同時(shí)也從老護(hù)士身上學(xué)到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、視患者如親人的精神衛(wèi)生人的優(yōu)良品質(zhì)，新入職護(hù)士也紛紛表示，從入職崗前進(jìn)行的醫(yī)院文化教育、職業(yè)道德教育、安全管理等方面的教育和培訓(xùn)，使他們感受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予員工的人文關(guān)懷，特別是今天的新老護(hù)士座談，為他們盡快進(jìn)入角色奠定了基礎(chǔ)。表示一定會(huì)珍惜醫(yī)院提供的這樣一個(gè)工作機(jī)會(huì)和平臺(tái)，虛心向老護(hù)士學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，不辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做一名合格的精神衛(wèi)生人。

　　最后，袁煥英主任對(duì)此次座談會(huì)給予了高度贊譽(yù)，她指出通過這樣的座談會(huì)使新護(hù)士盡快了解精神科的工作性質(zhì)，更好地融入工作。另外，老護(hù)士的傳幫帶作用對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量，減少不良事件的發(fā)生也將起到良好的作用。新護(hù)士要虛心向老護(hù)士學(xué)習(xí)，在工作中落實(shí)好護(hù)理核心制度，不斷提升護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，使護(hù)理工作質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)和提高。

?