為打造高素質(zhì)醫(yī)師人才隊伍，助力其快速適應(yīng)崗位，11月26日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院（呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心）召開新入職醫(yī)師座談會。會議由黨委委員、副院長馬世發(fā)主持，各臨床科室負(fù)責(zé)人及新入職醫(yī)師參會。

　　座談會上，馬世發(fā)對醫(yī)院基本情況、醫(yī)療重點工作及新入職醫(yī)師培養(yǎng)計劃等方面做了詳細(xì)介紹，著重鼓勵新入職醫(yī)師充分發(fā)揮新青年優(yōu)勢，吃苦耐勞、求知奮進(jìn)。隨后，11名新入職醫(yī)師結(jié)合自身實際工作分享了入職以來的收獲及感悟。馬世發(fā)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人與新入職醫(yī)師進(jìn)行了深入交流，并現(xiàn)場為新入職醫(yī)師答疑解惑。
　　馬世發(fā)在總結(jié)發(fā)言中指出，目前，新入職醫(yī)師臨床工作還處于摸索階段，各職能部門應(yīng)加強協(xié)作，通過開展常態(tài)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期組織疑難病例討論會等相關(guān)培訓(xùn)活動，提升新入職醫(yī)師臨床工作能力，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。