為持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，提升精細(xì)化管理水平，近日，呼倫貝爾市第三人民醫(yī)院（呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心）召開(kāi)2024年上半年運(yùn)營(yíng)分析會(huì)，院黨委副書記、院長(zhǎng)畢思國(guó)等院領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)管理委員會(huì)成員參加會(huì)議。

　　會(huì)議基于醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)、成本管理以及收支比重合理性等關(guān)鍵要素，對(duì)醫(yī)院上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況展開(kāi)了全面且深入的分析與總結(jié)；圍繞病床使用率、出院病人診斷質(zhì)量、門診量及其結(jié)構(gòu)等重要方面，對(duì)醫(yī)院上半年的醫(yī)療指標(biāo)及工作量情況進(jìn)行了細(xì)致的剖析與歸納；針對(duì)科研創(chuàng)新、人才引進(jìn)及培養(yǎng)、節(jié)能降耗等幾個(gè)核心板塊，對(duì)醫(yī)院上半年績(jī)效考核晉位升級(jí)指標(biāo)的完成情況予以分析總結(jié)。

　　畢思國(guó)指出，全院干部職工務(wù)必充分明晰實(shí)施全面運(yùn)營(yíng)管理工作的重大意義和必要性，牢固樹立起人人參與的運(yùn)營(yíng)管理理念。要以國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核作為有力抓手，始終堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，積極尋找差距，及時(shí)補(bǔ)齊短板。持續(xù)對(duì)人、財(cái)、物、技術(shù)等核心資源進(jìn)行科學(xué)合理的優(yōu)化配置，切實(shí)提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)變、三提高”成果轉(zhuǎn)化，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，腳踏實(shí)地走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫(yī)療服務(wù)。